Miembros de Los Horcones en una Asamblea General Personocrática
|
Miembros de Los Horcones en una Asamblea General Personocrática |
"Cuando delegamos el control de la gente a instituciones políticas y económicas, abandonamos el control cara a cara de un gobierno equitativo de la gente por la gente y es un error suponer que lo recapturamos reduciendo el campo de acción a aquéllos a quienes se lo delegamos".
(Skinner B. F. ,1978, Reflecciones sobre Conductismo y Sociedad ).
Todos los grupos o sociedades requieren una organización para funcionar adecuadamente. Una organización efectiva es aquella en que las conductas pro-sociales de sus miembros obtienen la máxima cantidad de reforzadores y la mínima cantidad de aversivos. Esto es, una organización que funcione a favor de la sobrevivencia del grupo o de la comunidad. Para conocer el significado de los términos "reforzadores"y "aversivos", ver Glosario.
Desde su inicio, Los Horcones ha probado experimentalmente varias formas de gobierno* en busca de una que maximice el reforzamiento y minimice los aversivos para conductas pro-sociales. Hemos encontrado que un tipo de gobierno cooperativo, igualitario, compartitivo y pacífico es el más adecuado para una sociedad comunitaria.
* En general, probar experimentalmente una forma de gobierno significa implementar los aspectos característicos de esa forma de gobierno y observar sus resultados en la conducta total de sus miembros (de los ciudadanos). Hay varios indicadores de lo apropiado e inapropiado de un sistema de gobierno en particular. Por ejemplo, qué tanto los miembros de la sociedad (ciudadanos) participan en asuntos políticos (asuntos relacionados con su comunidad, estado o país), qué tan satisfechos quedan al participar en la toma de decisiones, qué tanto cooperan en resolver los problemas de su comunidad (vecindario, ciudad, estado o país), qué tanto compiten o pelean unos con otros, qué tanto creen que participar en asuntos gubernamentales sólo significa votar, pagar impuestos, etc.
Nuestra forma de gobierno se llama "Personocracia"*. Este sistema de gobierno fue desarrollado en Los Horcones** durante los primeros 9 años y desde entonces ha sido implementado.
* Acuñamos el término "personocracia" en 1982, para nombrar a nuestro sistema de gobierno. Este sistema toma en consideración a cada miembro de la sociedad y no sólo a la mayoría como en la democracia, o a unos pocos como en el totalitarismo. Así, la Personocracia es una democracia extendida a cada miembro de la sociedad. La Personocracia da poder a cada individuo, a la persona, no a la mayoría abstracta.
** Los Horcones puede ser considerado como un "experimento político". Acuñamos el término "Conductología política" para nombrar al subcampo de la ciencia natural de la conducta dedicado al estudio de conducta política. También le llamamos "Política experimental".
En la Personocracia, el poder es de cada persona.
Si usted desea saber más sobre Personocracia hemos publicado dos artículos:
Horcones. Personocracia: Una forma de gobierno basada en la ciencia del análisis de la conducta. Revista Latinoamericana de Psicología, 1990, 22, No.1, 111-136.
Horcones. Personalized Government: A governmental System based on Behavior Analysis. Behavior Analysis and Social Action, 1989, 7, No. 1 & 2, 42-47. This article is updated, but can give you a general idea of Personocracy.
Nota: Ambos artículos fueron escritos hace algunos años y su contenido no está actualizado aunque dan una idea generral de lo que es la personocracia.
Características de un gobierno personocrático:
1. Está diseñado conductualmente.
- La personocracia está diseñada tomando en consideración datos obtenidos por la ciencia de la conducta y en los principios de una filosofía política conductista*. Significa que la personocracia tiene bases conductuales. Ver Ciencia de la Conducta Ver Conductismo.
* La filosofía política conductista está basada en la ciencia de la conducta.
-La Personocracia no está basada en ideas u opiniones subjetivas de filósofos, economistas o políticos. Está basada en los datos experimentales derivados del análisis experimental de la conducta, es decir, en una comprensión científica de la conducta humana.
- Analiza las prácticas políticas desde una perspectiva conductual.
2. Es Igualitario.
- Tiene una estructura horizontal no jerárquica. Está integrada por todos los miembros de la sociedad (incluyendo a personas de todas las razas, edades y género). Todos los miembros tienen las mismas oportunidades de participar en las funciones gubernamentales y esta oportunidad siempre está abierta. Los puestos gubernamentales están abiertos a todos los miembros. Por ejemplo, si un ciudadano (un miembro) desea unirse al equipo de coordinadores a cargo del área de agricultura, puede hacerlo.
En la Personocracia todos los ciudadanos son gobernantes y gobernados.
El voto de cada uno de los miembros es decisivo en el proceso de toma de decisiones políticas. Cada miembro tiene el derecho de vetar una decisión. Ninguna decisión se implementa hasta que todos los miembros de la comunidad están de acuerdo.
Un gobierno personocrático no tiene gobernantes que ejercen poder político sobre los gobernados. No hay una élite que tenga el poder político y tome las decisiones por el resto de los ciudadanos, sean éstos llamados planeadores, manejadores, coordinadores u organizadores. La personocracia no es una democracia representativa.
Personocracia significa poder de la persona (de cada individuo). Así, la personocracia es un gobierno por la gente como personas individuales, no por un grupo o mayoría.
- La personocracia previene la monopolización del poder político.
Una estructura personocrática requiere dividir la sociedad en varias áreas de organización tales como: educación, salud, recreación, agricultura, trabajo, conducta humana, ecología, economía, agricultura, etc. La coordinación de cada una de estas áreas está a cargo de un miembro o de un equipo de miembros de la sociedad (comunidad). A los miembros encargados de la coordinación de algún área les llamamos coordinadores. Cualquier miembro -ciudadano- puede llegar a ser un coordinador de área. Si es alguien que no tiene conocimientos o experiencia, entra como ayudante de coordinador y se va entrenando hasta estar preparado para ser coordinador. En cada área puede haber tantos coordinadores como miembros interesados haya en esa función organizativa.
Las áreas organizativas siempre están abiertas a cualquier miembro que desee coordinarlas. Los coordinadores de áreas no obtienen privilegios dentro o fuera del área que organizan. Por ejemplo. el coordinador de alimentación no comerá mejor que el resto de los miembros. Su función es meramente organizativa.
3. Es Cooperativo.
- La personocracia es un gobierno que opera en cooperación, como un equipo. Todos los miembros de la comunidad sean o no coordinadores, son corresponsables del buen funcionamiento y desarrollo de todas las áreas.
* Ser corresponsables de la organización de la comunidad implica que todos los ciudadanos cooperamos con los organizadores (coordinadores) de las áreas (departamentos) para lograr su buen funcionamiento y desarrollo. Cuando todos los miembros somos corresponsables, no se culpa a los coordinadores por la deficiente organización del área.
- Se implementan prácticas que fomentan la cooperación de todos los miembros en la organización de áreas. Por ejemplo, en la oficina de Los Horcones, hay carpetas colgadas en la pared, con el nombre de cada área. En esas carpetas cualquier persona que vive en la comunidad puede anotar lo que piensan que se necesita hacer en esa área. De esta forma los miembros cooperan con los coordinadores enlistando las necesidades de cualquiera de las áreas (construcción, mecánica, recreación, educación, economía, agricultura, etc.).
Otro ejemplo de una práctica que fomenta la participación ciudadana es este: en la oficina de Los Horcones también hay un amplio pizarrón con un espacio destinado para cada miembro. Ahí cada miembro coloca un pequeña nota describiendo lo que en la última reunión aceptó hacer para cooperar en el funcionamiento de algún área. La nota también incluye la fecha límite para hacerlo. Así, si Roberto colocó la nota "buscar el mejor precio de llantas para tractor" y puso como fecha límite el siguiente sábado. Cualquier miembro que pasa por la oficina puede leer las notas del pizarrón y preguntar a los miembros si lo hicieron. De esta manera todos ayudamos a que se haga lo que es necesario.
- Tiene un sistema cooperativo de toma de decisiones. Todos los miembros son bienvenidos a cooperar en tomar la mejor decisión para la comunidad. Los coordinadores de áreas no toman decisiones relevantes sin consultar al resto de los miembros de la comunidad. Así, en la Personocracia cada ciudadano es activo, no pasivo, en relación a las decisiones que se toman.
- En un gobierno personocrático cada miembro tiene un voto decisivo en el proceso de toma de decisiones. Esta característica se basa en que ni la mayoría ni la minoría tienen siempre la verdad. Se puede dar el caso de que una sola persona sea la que proponga algo que pueda tener mejores resultados.
Cuando no todos los miembros que participan en un proceso de toma de decisiones llegan a un acuerdo, la decisión se aplaza dando oportunidad a quienes están en desacuerdo a presentar los datos necesarios para convencerse o ser convencidos y llegar a un acuerdo mutuo.
Nota. Como la Personocracia enseña a los miembros a participar efectivamente en la toma de decisiones para lograr un beneficio común, en la práctica hemos observado que llegamos rápidamente al acuerdo. Las excepciones son escasas.
Todos los miembros están invitados a las reuniones de toma de decisiones. No hay reuniones privadas o cerradas. Las reuniones se programan a horas en que cualquier miembro pueda asistir. Sin embargo, los miembros pueden decidir asistir o no. Quienes no asisten se considera que están de acuerdo en apoyar cualquiera que sea la decisión tomada.
Nota. El que asistan sólo aquellos que están realmente interesados en la decisión a tomar o quienes consideran que tienen algo qué aportar, ayuda a agilizar la toma de decisiones y lograr un acuerdo rápidamente.
Las decisiones tomadas en una reunión son colocadas en un pizarrón público para considerar la opinión de quienes no asistieron. En caso de que quienes no asistieron estén en desacuerdo con la decisión tomada, pueden presentar su desacuerdo antes de que se implemente la decisión. Para evitar que esto suceda, la comunidad fomenta la participación de los miembros en la toma de decisiones.
La operación apropiada de un gobierno personocrático requiere que los miembros (ciudadanos) aprendan a considerar el bien común como su propio bien. Si los miembros no sienten y no ven a la comunidad como propia, es poco probable que participen en su mejoramiento. Por eso, enseñar y aprender conductas comunitarias y motivación es esencial para la implementación apropiada de la personocracia.
La Personocracia fomenta relaciones cara-a-cara entre sus miembros organizadores y no-organizadores. La Personocracia no es un gobierno elitista. En una sociedad personocrática, los miembros pueden simplemente acercarse a los coordinadores (oficiales de gobierno) y hablar con ellos para presentarles propuestas o quejas. Los miembros que están involucrados más directamente en la organización de la comunidad no están alejados del resto de los miembros.
La Personocracia no reduce a los ciudadanos a "pagadores de impuestos", "votantes", "expectadores" o "críticos".
4. Gobierno Compartitivo
- Las funciones organizativas (gubernamentales) son compartidas por todos los miembros.
- Las áreas organizativas no se pueden monopolizar. Puede haber tantos coordinadores en un área como miembros interesados en ayudar. Ningún miembro puede monopolizar un trabajo organizativo. Los puestos de gobierno siempre están abiertos a quienes quieran desempeñarlo. Esto significa que si un miembro está interesado en una área organizativa que ya está siendo ocupada, simplemente se une al equipo. El hecho de que alguien quiera participar en la coordinación de un área, no implica que los coordinadores actuales deban dejar su cargo.
- Los coordinadores de áreas comparten información sobre su área con los nuevos coordinadores y con cualquier otro miembro que lo solicite. Los coordinadores no monopolizan sus habilidades organizativas, ellos enseñan a los miembros que están interesados en aprender.
- La Personocracia es un gobierno transparente. Los coordinadores organizan periódicamente una asamblea a la que deben asistir todos los miembros. En esa asamblea general los coordinadores reportan lo que han hecho y logrado en su área de acuerdo a los planes previos. También reportan lo que no se logró y presentan sus planes futuros. Durante la asamblea general, los coordinadores responden a preguntas y reciben propuestas de los miembros. Generalmente, las decisiones se toman en la asamblea general. Sin embargo, cuando el tema es complejo, es necesario llevar a cabo otras reuniones hasta acordar la decisión final.
Nota. La comunidad es de todos, es nuestra casa y todos cuidamos de ella. El no trabajar directamente en la coordinación de un área no nos impide participar en ella ni estar informados aerca de su funcionamiento. Todos los miembros somos co-responsables de la organización. Los coordinadores sólo nos ayudan más directamente.
5. Gobierno Educativo.
-Una de las funciones más importantes del gobierno personocrático es que enseña a los miembros conductas políticas apropiadas (habilidades de participación cooperativa, de solución de problemas, conductas comunitarias).
Un aspecto importante de la Personocracia es que es un sistema altamente educativo. Además de entrenar a los miembros que desean ser coordinadores de áreas, enseña a todos los miembros (adultos y niños) habilidades participativas. Por ejemplo, a participar efectivamente en la planeación, en cómo presentar propuestas y desacuerdos, cómo tomar decisiones cooperativamente, etc.
En resumen, un gobierno personocrático capacita a los miembros a ser ciudadanos activos y a participar en los asuntos que les afectan directamente. Es decir, en los asuntos de su "polis" (ciudad, comunidad o pueblo).
En una Sociedad Personocrática, los ciudadanos no son extraños a su ciudad.
Ellos mismos tratan sus propios asuntos.
Nota.- Debido a que Los Horcones todavía no es una comunidad de gran población (500 por ejemplo), las prácticas y beneficios de la Personocracia no pueden ser observadas tan claramente como se podrían observar en un grupo más numeroso. Te invitamos a unirte a este experimento social.
La Personocracia es un gobierno de todos y cada uno, para todos y cada uno y por todos y cada uno.
Personocracia = Gobierno Comunitario
1. La Personocracia no es anti-democracia*.
Simplemente busca tomar en consideración a cada individuo, como individuo, y no como parte de una mayoría. La personocracia expande la democracia a todos y cada uno de sus miembros o ciudadanos. La Personocracia es la radicalización de la democracia.
*El conductismo frecuentemente se malentiende como anti-democrático.Ver Malentendidos sobre el Conductismo.
2. El proceso personocrático de toma de decisiones no es lo mismo que la toma de decisiones por consenso.
En el gobierno personocrático, todos los miembros pueden participar en la toma de decisiones. Sin embargo, no es necesario que todos los miembros estén presentes para tomar una decisión. Aquellos miembros no interesados en asistir a una reunión donde se tomarán decisiones no necesitan asistir. Todos sabemos que cuando decidimos no asistir a una reunión o asamblea, automáticamente estamos de acuerdo con cualquier decisión que ahí se tome.
3. La personocracia no es sólo para comunidades pequeñas, puede ser implementada en pueblos o ciudades*.
Por supuesto, ésto requeriría de algunas adaptaciones. Por ejemplo, en una ciudad grande, los ciudadanos pueden participar diariamente en asuntos políticos (decisiones sobre su comunidad) por medio del uso de computadoras en vez de asistir a asambleas.
* Sociedad Personocrática.
Si usted desea aplicar ideas personocráticas en la familia, educación, industria, pueblo, por favor comuníquese a nuestro correo electrónico. Nosotros impartimos talleres sobre la implementación de prácticas personocráticas en diferentes escenarios. Al solicitar estos talleres, usted nos ayuda en el desarrollo de este experimento político.
Si usted es un profesor de ciencias políticas o un político que está escribiendo un libro o un artículo, por favor cítenos. Queremos diseminar la Personocracia.
Actualmente estamos escribiendo un libro sobre: " Personocracia. Un gobierno para la gente como personas individuales". Si ustedes desean tener información sobre este libro, por favor contáctenos.
| Si usted menciona lo que leyó en esta página,por favor cite Los Horcones. Así ayuda a diseminar informaciónsobre esta comunidad Walden Dos. |
Actualizado: Abril, 2003
Regresar al Indice.